江西省人社廳和江西省財政廳聯合發(fā)布《關于江西省2020年調整因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇的通知》

各設區(qū)市人力資源社會保障局、財政局，贛江新區(qū)社會發(fā)展局、財政金融局，中央駐贛及省直有關單位：

        根據《工傷保險條例》（國務院令第586號）和《江西省實施〈工傷保險條例〉辦法》（省政府令第204號）規(guī)定，經省人民政府同意，現就2020年調整因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇有關事項通知如下:

       一、調整對象

       （一）本省行政區(qū)域內2019年12月31日前已享受傷殘津貼、生活護理費的工傷人員和已享受供養(yǎng)親屬撫恤金的因工死亡職工供養(yǎng)親屬。按照《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

       （二）在《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)〔1996〕266號）實施前，按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）第一條第（四）項辦理因工傷提前退休人員（以下簡稱因工傷提前退休人員）。

       二、調整時間

       從2020年1月1日起執(zhí)行。

        三、調整標準

        （一）被鑒定為一級至四級傷殘人員，傷殘津貼按照下列標準進行調整：一級傷殘人員每人每月增加154元；二級傷殘人員每人每月增加145元；三級傷殘人員每人每月增加137元；四級傷殘人員每人每月增加128元。

        （二）被確定為需要生活護理的因工致殘職工，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個檔次，其生活護理費標準一律調整到統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的50%、40%和30%。

        （三）因工死亡職工親屬已領取供養(yǎng)親屬撫恤金的，其配偶每人每月增加68元，其他親屬每人每月增加51元（其中，孤寡老人或者孤兒每人每月在51元的基礎上增加17元）。如工亡職工有多個供養(yǎng)親屬的，其增加的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不超過171元/月。

        （四）按照《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，與用人單位存在勞動關系、并享受由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的五級至六級傷殘職工，按五級傷殘每人每月增加120元、六級傷殘每人每月增加103元的標準調整傷殘津貼待遇，所需費用由用人單位支付。

        （五）因工傷提前退休人員2020年養(yǎng)老金提高標準低于四級傷殘津貼調整額128元的，補足差額至128元。

        四、經費來源

        已參加工傷保險的，一級至四級因工致殘人員的傷殘津貼、生活護理費和工亡職工的供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付，五級至六級因工致殘人員的傷殘津貼由用人單位支付；未參加工傷保險的，因工致殘人員的傷殘津貼、生活護理費和工亡職工的供養(yǎng)親屬撫恤金均由用人單位支付。已按照《江西省國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作方案》（贛人社發(fā)〔2011〕21號）納入工傷保險經辦機構統(tǒng)籌管理的因工傷提前退休人員，調整費用由工傷保險基金支付，未納入工傷保險經辦機構統(tǒng)籌管理的因工傷提前退休人員所需費用由退休前的用人單位支付。

        五、有關要求

        傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險經辦機構支付的，由工傷保險經辦機構按本文件規(guī)定及時進行調整，報同級人力資源社會保障行政部門備案。傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付的，由用人單位按本文件規(guī)定的標準及時進行調整。養(yǎng)老保險經辦機構和工傷保險經辦機構要做好銜接，確保因工傷提前退休人員費用按時足額發(fā)放。

        本通知由省人力資源社會保障廳負責解釋。